Artículos en marzo 2015

¿ Cómo diferenciarme ? Sé excepcional

¿ Cómo diferenciarme ? Sé excepcional

¿Cómo diferenciarme? Sé excepcional ¿ Cómo diferenciarme ? ¿ Te lo has preguntado alguna vez ? ¿ Qué es lo que haces tú que no hacen otros ? Todos somos humanos, pero todos somos distintos. Por tanto, todos tenemos el potencial necesario para ser excepcionales en algo. Eso que te hace diferente es lo que te puede llevar a ser excepcional. Diferénciate, entrena hasta ser excepcional ¿Cómo encuentro en qué me diferencio? A continuación te planteo una serie de conceptos que te […]

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Cómo trazar tu plan de carrera

Cómo trazar tu plan de carrera

Cómo trazar tu plan de carrera Si quieres desarrollarte y crecer a nivel profesional, saber cómo desarrollar tu plan de carrera te va a ayudar mucho. Intentaremos darte unas claves muy sencillitas de cómo trazar tu plan de carrera. Un plan de carrera es el conjunto de medidas y objetivos que te permitirán llegar a la meta máxima profesional que tienes a largo plazo. Lo primero que debes hacer es escoger tu profesión y conocer cuáles serán los pasos para […]

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¿Por qué es importante el compromiso en la empresa?

¿Por qué es importante el compromiso en la empresa?

¿Por qué es importante el compromiso en la empresa? El compromiso es el vínculo que une a un trabajador con su empresa. No se limita a la satisfacción individual con su trabajo, sino que da lugar a un mayor desempeño organizativo. Pero, ¿Por qué es importante el compromiso con la empresa? Refleja la implicación emocional e intelectual de los trabajadores con la empresa en la que trabajan, lo que implica a su vez su propia contribución al éxito de la […]

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10 errores frecuentes en motivación de personas

10 errores frecuentes en motivación de personas

10 errores frecuentes en motivación de personas A la hora de motivar al personal de una empresa, se pueden llegar a cometer muchos errores. Vamos a comentar algunos de ellos para que puedas evitarlos en tu negocio y con ello obtengas mayores beneficios empresariales. Hay más, pero te presentamos éstos, que consideramos 10 errores frecuentes en motivación de personas: No empezar a hacerlo. Muchas veces se piensa en crear un plan de motivación de personal, pero pasa el tiempo y […]

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