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¿FUNCIONA EL COACHING TELEFONICO?

¿FUNCIONA EL COACHING TELEFONICO?
¿Funciona el coaching telefónico? En ocasiones, cuando se comenta la posibilidad de hacer sesiones de coaching por teléfono, la otra persona pone cara de extrañeza por no creerse que exista esta posibilidad, pero si bien es cierto que muchos servicios frecuentemente presenciales se pueden llegar a ofrecer por Internet también el coaching puede ser telefónico. Vamos a intentar responder a la pregunta, ¿funciona el coaching telefónico? Una sesión de coaching por teléfono no difiere demasiado de las demás sesiones, de […]Leer más

Vacaciones ¿amenaza o necesidad?

Vacaciones ¿amenaza o necesidad?
Son muchos los profesionales, y también las empresas, que temen el momento en que hay que “tomarse unas vacaciones”, ya que serán momentos en los que no se trabajará, en que no habrá ni rendimiento ni productividad. Otros están deseando que lleguen, aunque piensan que se agobiarán mucho más porque antes y después de las vacaciones tendrán que ponerse al día. Al final, lo que sucede en muchas ocasiones es que no se disfruta como se […]Leer más

Los 14 Ochomiles del Coaching

Los 14 Ochomiles del Coaching
¿Qué quiere decir esto de ““? Para nosotros simbolizan los 14 hitos o pasos fundamentales que se deben dominar en un proceso de coaching como lo son, en comparacón con la montaña, los 14 puntos de referencia para los grandes escaladores del planteta tierra. Hoy presentamos este libro que hemos escrito para recoger estas 14 estaciones que no tienen porqué ser consecutivas sino que puden acontecer y sumarse en un mismo […]Leer más

Promoción interna ¿merece la pena?

Promoción interna ¿merece la pena?
Hay muchas empresas que se plantean la posibilidad de promocionar a empleados de dentro frente a encontrar personal externo. Para que esto sea posible hay que encontrar trabajadores con capacidades para el puesto que desempeñan pero con posibilidades reales de una promoción futura, y por supuesto hay que preocuparse por su correcto desarrollo de cara a esta posibilidad. Es por ello que saber “promoción interna ¿merece la pena?“, es lo que vamos a intentar responderte […]Leer más

¿Por qué es importante un mentor?

¿Por qué es importante un mentor?
Un mentor, en todos los ámbitos de la vida y también en el profesional, es una persona que sirve de ejemplo e inspiración para conseguir desarrollarse de una forma exitosa. Es una persona que ya lo ha logrado y cuenta con experiencias positivas, negativas y una gran cantidad de consejos de interés, aunque el discípulo no tiene por qué seguir exactamente su camino sino uno propio. Queremos responderte a la pregunta: ¿por qué es […]Leer más

¿Cuáles son los beneficios de la motivación en el trabajo?

¿Cuáles son los beneficios de la motivación en el trabajo?
Anteriormente, las empresas prestaban muy poca atención a la motivación de los trabajadores porque lo consideraban inútil y una pérdida de tiempo, al igual que la formación laboral. Esto ha creado que muchas empresas se hayan estancado y se hayan vuelto poco competitivas por no conocer ni aplicar la pregunta: ¿ cuáles son los beneficios de la motivación en el trabajo ? No hace muchos años se empezaron a reconocer las ventajas y […]Leer más

Iris Integra

Contribuimos al crecimiento de las empresas a través del desarrollo de las personas. Impulsamos la mejora continua del Know How y el modelo de negocio de las empresas, a través del desarrollo continuo del talento.

 

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