Blog

Confianza para la mejora de resultados

Confianza para la mejora de resultados
La confianza es uno de los valores imprescindibles para el funcionamiento de cualquier sociedad y también de las empresas. De nada sirve, por ejemplo, refinar petróleo si el valor de “preservar la tierra” no existe. Los negocios ahora buscan  generar confianza en proveedores, clientes, autoridades y trabajadores. Intentaremos compartir contigo este concepto que es clave: confianza para la mejora de resultados. La confianza es tan importante que ya no solo se trata de mejorar […]Leer más

Cómo hacer frente a una mala racha

Cómo hacer frente a una mala racha
En el mundo empresarial siempre se habla de la actitud, del trabajo duro, de las competencias, del esfuerzo, etc. Se enfatiza todo aquello sobre lo que tenemos control. Pero se suele pasar por alto algo que siempre está presente, y sobre lo que no tenemos control, la suerte. Y, a veces, la suerte nos lleva a pasar malas rachas. Por eso comparto mi visión contigo de cómo hacer frente a una mala racha. […]Leer más

¿Qué es y cómo mejorar tu asertividad?

¿Qué es y cómo mejorar tu asertividad?
La asertividad consiste en una estrategia comunicativa mediante la que se autoafirman los propios gustos, deseos o preferencias sin dejarse manipular ni manipular a los demás. Es una forma de defenderse antes las exigencias de los demás sin llegar a un comportamiento violento o agresivo, de defender los propios derechos respetando a los demás.   Habilidad natural y adquirida Hay personas que ya tienen esta habilidad desde el principio, pero otras no. Las […]Leer más

Motivación como mejora de la producción

Motivación como mejora de la producción
La motivación es sin duda una excelente forma de mejorar la producción en la empresa debido a los beneficios que aporta y la mejora que experimentan los trabajadores en sus funciones con ello. Cuanto más motivados estén los trabajadores y las personas que formen parte de la empresa mayor es el rendimiento laboral, y es que se trabaja más a gusto, más y mejor. Además, al sentirse más implicados sienten que deben más a […]Leer más

¿Existe el mentoring inverso?

¿Existe el mentoring inverso?
Hace tiempo se viene hablando de un concepto de mentoring muy interesante, el mentoring inverso, una forma de aprendizaje mediante la que son los más veteranos los que aprenden de los jóvenes. Por supuesto que existe el mentoring inverso, y de hecho lo están utilizando ya muchas empresas que empiezan a reconocer sus beneficios. Pero queremos responderte a esta pregunta: ¿existe el mentoring inverso? En un mundo cada vez más competitivo tan importante es que aprendan […]Leer más

Algunos consejos para superar el miedo al cambio

Algunos consejos para superar el miedo al cambio
En la vida profesional, en la personal y en los negocios saber cómo afrontar los cambios es clave para seguir hacia delante y crecer, y es que hay que saber evolucionar, innovar, ir más allá y hacerse más competitivo. Tener miedo a cambiar es normal. Tan normal que creemos que no lo tenemos. Es paradójico y sorprendente a la vez. Es por ello que quermeos compartir contigo algunos consejos para superar el […]Leer más

Iris Integra

Contribuimos al crecimiento de las empresas a través del desarrollo de las personas. Impulsamos la mejora continua del Know How y el modelo de negocio de las empresas, a través del desarrollo continuo del talento.

 

Carril de Los Caseros, 10
30167 La Raya, Murcia (España)
+34 968 900 327 | Teléfono
+34 968 903 930 | Fax
info@iris-integra.net

Suscríbete a nuestro boletín de noticias y te mantendremos informad@ de todas nuestras novedades.