Artículo para la Categoría compromiso

Gestión del Compromiso con la Fundación Pablo VI

Gestión del Compromiso con la Fundación Pablo VI “La calidad de vida de una persona es directamente proporcional a su compromiso con la excelencia, independientemente de su campo de actividad”,Vince Lombardi,  y gestionar el compromiso es hoy un objetivo organizacional que marca la diferencia entre empresas de éxito y de calado en un entorno tan cambiante y globalizado.  A una empresa no la diferencia de otra sus recursos materiales ni económicos, es la diferenciación de sus recursos humanos la que […]

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La magia del trabajo en equipo

La magia del trabajo en equipo

LA MAGIA DEL TRABAJO EN EQUIPO Trabajar en equipo tiene una gran cantidad de ventajas que no debemos obviar en nuestro día a día. “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos”. -Ray Kroc Todos los integrantes son responsables de los resultados del equipo, por lo que los esfuerzos de los miembros se potencian, se aumenta la creatividad por las diferentes opiniones y la eficacia por la unión de fuerzas entre las personas. Además, esta es la mejor forma […]

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¿Por qué es importante el compromiso en la empresa?

¿Por qué es importante el compromiso en la empresa?

¿Por qué es importante el compromiso en la empresa? El compromiso es el vínculo que une a un trabajador con su empresa. No se limita a la satisfacción individual con su trabajo, sino que da lugar a un mayor desempeño organizativo. Pero, ¿Por qué es importante el compromiso con la empresa? Refleja la implicación emocional e intelectual de los trabajadores con la empresa en la que trabajan, lo que implica a su vez su propia contribución al éxito de la […]

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Iris Integra

Contribuimos al crecimiento de las empresas a través del desarrollo de las personas. Impulsamos la mejora continua del Know How y el modelo de negocio de las empresas, a través del desarrollo continuo del talento.

 

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