Artículo para la Categoría Valores

Cómo establecer los valores en la compañía

Cómo establecer los valores en la compañía

Cómo establecer los valores en la compañía Establecer, redefinir o ratificar la visión y valores en la compañía es fundamental para orientar mejor las acciones de marketing futuras y afrontar mejor los imprevistos que pueden presentarse. Tanto empleados como directivos saben el lugar que ocupan en la compañía o sea quienes son y que quieren ser en el futuro como también los valores con los que cuentan para conseguir sus objetivos. Así, los valores de la compañía representan pilares importantes […]

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Implantación de valores en la empresa

Implantación de valores en la empresa

Vivir los valores en la compañía es lo que marca la diferencia, de ahí la importancia de ser capaz de implantarlos.

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Valores de la empresa: qué son, cómo son y cuáles son sus funciones

Valores de la empresa: qué son, cómo son y cuáles son sus funciones

Los valores de la empresa son el motor que la diferencia. Es bien distinto vivirlos que tenerlos puestos a secar en un papel.

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Los factores decisivos del 2015

Los factores decisivos del 2015

Los factores decisivos del 2015 Desde IRIS Consultores tenemos muy presente el estado actual de los RRHH. Para estar actualizados y ofrecer una novedosa visión, hemos realizado una encuesta sobre la implicación y el impacto de diferentes factores relacionados con la gestión de personas. Para ello, hemos preguntado a responsables de RRHH de todo tipo de empresas (PYME, Grande Empresa, Nacional e Internacional): Porcentaje por tipología de las 532 empresas encuestadas Los factores seleccionados en el estudio han sido: Motivación, […]

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Gestión por Valores

Gestión por Valores

Gestión por Valores La gestión por valores es una de las principales herramientas para el crecimiento de las empresas en la actualidad, ya que es en la que se reconoce que el capital humano es imprescindible y que trabajadores que comparten los valores con los de la compañía rinden más y crean mayores beneficios al negocio, además de ser un nexo de unión con los clientes, proveedores y sociedad. Las empresas han de preocuparse más que de trabajar por objetivos […]

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Iris Integra

Contribuimos al crecimiento de las empresas a través del desarrollo de las personas. Impulsamos la mejora continua del Know How y el modelo de negocio de las empresas, a través del desarrollo continuo del talento.

 

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