Como dos días pueden cambiar el rumbo de la empresa

Son muchos Outdoor Training los que hemos ejecutado con empresas de todo el territorio nacional porque creemos en su eficacia e impacto y, por supuesto, lo ejecutamos con nosotros mismos también. Lo que hemos aprendido es como dos días pueden cambiar el rumbo de la empresa.

Hemos utilizado el marco del Outdoor Training para trabajar muchas áreas:

• Team Building.
• Gestión por Confianza.
• Comunicación interna.
• Assessment Centre.
• Proceso de Selección.
• Motivación.
• Desarrollo de Liderazgo,
• pero en este caso lo hacemos como enfoque de Cambio Estratégico.

Un Outdoor Training no cambia las acciones, pero sí cambia las intenciones y las visiones, ¡¡ni más ni menos ¡!

El Outdoor Training estratégico lo enfocamos partiendo de un análisis de lo que ha ocurrido y, a partir de ahí, crear la nueva “visión” de la compañía, cambiando incluso la “misión” y hasta sus “valores”, buscando un enfoque claro.

Dos días pueden cambiar el rumbo de la empresa. A partir de ahí, ese nuevo rumbo hay que recorrerlo, pero el convencimiento y la determinación clara impulsan hacia el futuro.

Eso hemos hecho nosotros un año más, en el cual esperamos compartir contigo muchas visiones, experiencias y momentos únicos!!