Los factores decisivos del 2015


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Los factores decisivos del 2015

Desde IRIS Consultores tenemos muy presente el estado actual de los RRHH. Para estar actualizados y ofrecer una novedosa visión, hemos realizado una encuesta sobre la implicación y el impacto de diferentes factores relacionados con la gestión de personas. Para ello, hemos preguntado a responsables de RRHH de todo tipo de empresas (PYME, Grande Empresa, Nacional e Internacional):

grafico 1 factores decisivos

Porcentaje por tipología de las 532 empresas encuestadas

Los factores seleccionados en el estudio han sido: Motivación, Valores, Confianza y Compromiso, Liderazgo y Relaciones.

Conclusiones más destacadas

A continuación te presentamos algunas de las principales conclusiones obtenidas:

Mientras que el 97,5 % de los responsables de RRHH considera que la motivación tiene una influencia alta o muy alta en el rendimiento de los empleados y en los resultados de su compañía, el 42% opina que su compañía dedica un esfuerzo bajo o muy bajo en mejorar la motivación de sus empleados.


grafico 2 factores decisivosgrafico 3 factores decisivos

Sólo el 12,9% de las empresas encuestadas opinan que el nivel de Confianza de sus empleados es muy alto:

grafico 4 factores decisivos

“El 77,4 % de los responsables de RRHH encuestados considera como alto o muy alto el reflejo que tienen los valores de la compañía en …”

 

Para consultar todos los resultados de nuestra investigación, puedes descargarte el informe completo pinchando aquí:

DESCARGAR factores decisivos

 


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