Motivación como mejora de la producción


13 Flares



Filament.io






13 Flares


×

Motivación como mejora de la producción

La motivación es sin duda una excelente forma de mejorar la producción en la empresa debido a los beneficios que aporta y la mejora que experimentan los trabajadores en sus funciones con ello.

motivación como mejora de la producción

Cuanto más motivados estén los trabajadores y las personas que formen parte de la empresa mayor es el rendimiento laboral, y es que se trabaja más a gusto, más y mejor. Además, al sentirse más implicados sienten que deben más a la empresa a la que pertenecen y lo pagan dando lo máximo de sí sin perder en calidad de trabajo.

Existen muchas formas de incrementar la motivación de los trabajadores, todas ellas beneficiosas para la empresa:

  • Delegar las tareas
  • Reconocer el trabajo bien hecho
  • Crear programas de incentivos
  • Preocuparse por el clima laboral
  • Con un buen liderazgo
  • Creando un programa de promoción interna en la empresa
  • Con programas de coaching
  • Con un consultor en motivación
  • Mayor formación
  • Mejores herramientas de trabajo
  • Etc

Muchas empresas en la actualidad están invirtiendo en motivación de los empleados porque reconocen la importancia de este elemento para mejorar la producción y los beneficios de su negocio. Algunas de ellas lo hacen para conseguir ciertos objetivos en concreto y otras para mejorar la producción en general.

Los trabajadores más motivados hacen mejor su trabajo porque:

  • Trabajan a gusto
  • Trabajan más
  • Se sienten más implicados con la empresa
  • Se sienten menos frustrados con su trabajo
  • Son más puntuales
  • Tienen menos accidentes laborales y bajas
  • Se sienten mejor con su trabajo y adquieren más habilidades
  • Adquieren más responsabilidades
  • Se informan más sobre su trabajo y nuevas formas de rendir más
  • Trabajan mejor en equipo
  • Tienen más energía y ganas
  • Dan mayores y más interesantes sugerencias para que la empresa mejore
  • Atraen más clientes

La motivación ha de propiciarse por parte de la empresa, no solo con un buen sueldo sino con muchas otras medidas, pero también ha de salir del trabajador. Tan importante es la motivación intrínseca como extrínseca, pero la clave para mejorar el rendimiento de un negocio es que los trabajadores se sientan motivados en su puesto de trabajo a lo largo de toda la jornada laboral.

Mayor rendimiento son más beneficios para el negocio, y aunque hay empresarios que se han quedado en el pasado pensando que “son tonterías” la realidad es que los que lo están probando notan considerablemente las ventajas de incorporar un programa de motivación en su empresa.

 

 

 

 


13 Flares



Twitter


2








Facebook


0








Google+


0








LinkedIn


11








Buffer


0








Filament.io






13 Flares


×

Responder

Iris Integra

Contribuimos al crecimiento de las empresas a través del desarrollo de las personas. Impulsamos la mejora continua del Know How y el modelo de negocio de las empresas, a través del desarrollo continuo del talento.

 

Carril de Los Caseros, 10
30167 La Raya, Murcia (España)
+34 968 900 327 | Teléfono
+34 968 903 930 | Fax
info@iris-integra.net

Suscríbete a nuestro boletín de noticias y te mantendremos informad@ de todas nuestras novedades.